Geschiedenis

Bètawijs is medio 2007 opgericht en door Pieter Wijkstra, Joost Lasschuit en Bram Masselink, de initiatiefnemers van de Lyceo Examentraining (voorheen: De Delftse Examentraining). In het academisch jaar 2006-2007 is de TU Delft mee gaan doen aan het landelijke bèta 1-op-1 project. Door onze praktische en integere aanpak van de examentrainingen zijn we benaderd met de vraag of we wilde helpen met visie, de invulling en de uitvoer van het Delftse gedeelte van dit bèta 1-op-1 project. Onze ervaringen met de examentrainingen en het netwerk van studenten kwam hierbij goed van pas.
Dit project met studentmentoring sluitte aan bij een idee dat bij onze visie: een grotere inzet van studenten in het onderwijs. Het enthousiasme van studenten om les te geven en de bereidheid van leerlingen om te leren van studenten kan zo zorgen voor een gevarieerder en uitdagender lesprogramma. Bovendien kunnen jonge academici een impuls geven aan het onderwijs, zowel kwalitatief als kwantitatief.
Door onze contacten met middelbare scholen merkten we dat er veel behoefte is aan tijdelijke krachten in het onderwijs, maar dat de vraag per school verschilt. Dit betekent dat Bètawijs per klant bekijkt wat de knelpunten en behoeften zijn, en past daar de dienstverlening op aan. De diensten die Bètawijs verleent zijn advies, werving & selectie, detachering en oplossingen op maat, zoals de volledige organisatie van de begeleiding tijdens de keuze werktijd of de het bijspijkeren in samenwerking met Lyceo Examentrainingen.
Op het moment van schrijven, juni 2009, zit de meerderheid van onze klanten in de westelijk Randstad en komen onze medewerkers uit de driehoek Rotterdam, Amsterdam en Utrecht. Bètawijs is begonnen met het inzetten van studenten, maar ook voor afgestudeerden, promovendi, herintreders, zij-instromers bemiddelen we voor een (tijdelijke) baan in het onderwijs.
Mocht u meer willen weten over de laatste projecten waar we mee bezig zijn, kijk dan op ons blog of neem contact met ons op voor meer informatie.

Bètawijs is medio 2007 opgericht door Bram Masselink, en Joost Lasschuit, de initiatiefnemers van de Lyceo Examentraining (voorheen: De Delftse Examentraining). In het academisch jaar 2006-2007 startte de TU Delft met het landelijke bèta 1-op-1 project. Dankzij goede ervaringen met de examentrainingen werden wij benaderd met de vraag voor de ontwikkeling van de visie, invulling en uitvoer van de Delftse aanpak van dit bèta 1-op-1 project.

Dit project met studentmentoring sluitte aan bij onze visie: een brede inzet van studenten in het onderwijs. Het enthousiasme en de kennis van studenten voor het lesgeven en de bereidheid van leerlingen om te leren van studenten zorgt voor een positief leerklimaat. En kan bovendien bijdragen aan een gevarieerder en uitdagender lesprogramma. Bovendien kunnen jonge academici een positieve impuls geven aan het onderwijs, zowel kwalitatief als kwantitatief.

Door onze contacten met middelbare scholen merkten wij dat er veel behoefte is aan tijdelijke krachten in het onderwijs en dat de vraag per school verschilt. Onderwijs is maatwerk. Dit betekent dat Bètawijs per klant bekijkt welke knelpunten en behoeften er zijn. De dienstverlening wordt daarop aangepast. De diensten die Bètawijs verleent zijn advies, werving & selectie, detachering en oplossingen op maat, zoals de volledige organisatie van de begeleiding tijdens de keuze werktijd (KWT) of het bijspijkeren van scholieren in samenwerking met de Lyceo Examentrainingen.

Op het moment van schrijven, december 2009, zit de meerderheid van onze klanten in de Randstad en komt het grootste deel van onze medewerkers uit de driehoek Rotterdam, Amsterdam en Utrecht. Bètawijs is begonnen met het inzetten van studenten, maar ook voor afgestudeerden, promovendi, herintreders, en zij-instromers bemiddelen wij voor een (tijdelijke of flexibele) baan in het onderwijs. En, in tegenstelling tot wat onze naam doet vermoeden, beperken wij onze dienstverlening niet tot de bèta- of technische richtingen, het is slechts een verwijzing naar onze achtergrond.

Op ons blog vindt u de laatste nieuwsberichten en projecten onze medewerkers en onszelf.

impressie impressie impressie